根據(jù)城監(jiān)工作需要，按照公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，連州市城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)決定委托連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘城監(jiān)協(xié)管員35名，聘用人員將分配到城監(jiān)大隊(duì)協(xié)助開(kāi)展城市管理工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘名額

    各中隊(duì)和各股室協(xié)管理員男性30名，女性5名，共35名。

    二、招聘對(duì)象及條件

    應(yīng)聘連州市城監(jiān)大隊(duì)協(xié)管員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

   （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

   （二）不限專業(yè)，不限戶籍，年齡18至35周歲（年齡計(jì)算截止日期為2019年10月30日）。男性：身高1.65米以上，具有高中及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬到初中學(xué)歷），具有E類以上機(jī)動(dòng)車駕駛證；女性：身高1.55米以上，具有大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作。

   （三）具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)違紀(jì)違法記錄，無(wú)不良嗜好，身體健康無(wú)殘疾、無(wú)紋身，五官端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)明顯生理缺陷及特征，無(wú)紋身，自愿從事協(xié)管員工作的公民。

   （四）服務(wù)期滿“三支一扶”人員、退伍軍人、建檔立卡貧困人員，同等條件下優(yōu)先錄取。

    三、招聘程序

    經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、錄用公示后，擇優(yōu)聘用。

  （一）報(bào)名

   1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

   2.報(bào)名時(shí)間:2019年11月4日至2019年11月8日（共五天），每天上午9：00—11：30，下午3：00—5：30。

   3.報(bào)名地點(diǎn)：連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司(地址：連州市建國(guó)北路建樹(shù)苑二樓辦公室)。

   4.報(bào)名要求：對(duì)報(bào)名人員先進(jìn)行資格審查，資格審查需提供：

  （1）報(bào)名表（雙面打?。┮环荩ㄒ?jiàn)附件2）；

  （2）第二代身份原件及復(fù)印件一份；

  （3）戶口本原件及復(fù)印件一份；

  （4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；

  （5）近期一寸免冠正面彩照三張；

  （6）E類以上駕駛證原件及復(fù)印件一份（男性必須提供）；

（7）其他證書：屬服務(wù)期滿“三支一扶”人員需提供“三支一扶”服務(wù)證書原件及復(fù)印件一份；屬退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件一份；屬建檔立卡貧困人員需提供建檔立卡貧困戶證明材料復(fù)印件一份（蓋上公章）。

資格審查合格者方可報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

   5. 資格審查

   報(bào)名時(shí)由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，不符合者取消考試資格。

 （二）考試

  1、筆試

 （1）筆試時(shí)間: 電話另行通知，請(qǐng)保持電話通暢。

 （2）筆試地點(diǎn)：電話另行通知，請(qǐng)保持電話通暢。

 （3）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

 （4）筆試采取閉卷考試，滿分100分。

   2.面試

   面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，請(qǐng)保持電話通暢。按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定面試人員。未達(dá)上述比例的，視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)。面試主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分100分。

   3.考試綜合成績(jī)

   筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；考試綜合成績(jī)根據(jù)實(shí)際考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入組織考察階段。

  （三）體檢

   按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如有體檢不合格的，在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。

  （四）組織考察和公示

    1.主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考察不合格的，在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    2.體檢和考察合格的考生，報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司信息欄公示5個(gè)工作日。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

    四、辦理聘用手續(xù)

    擬聘協(xié)管員不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國(guó)家機(jī)密。考生經(jīng)考察合格后，按有關(guān)規(guī)定由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司根據(jù)勞動(dòng)合同法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)后派遣到城監(jiān)大隊(duì)工作，屬于臨聘合同工。

    五、福利待遇

   （一）工資待遇參照現(xiàn)有協(xié)管員執(zhí)行。

   （二）合同期限一般為1年，試用期1個(gè)月。

    六、其他

    本方案由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：0763-6669108。

    咨詢時(shí)間：每周一至周五，上午9：00—11：30，下午3：00—5：30，節(jié)假日除外。

    附件1：連州市城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)招聘城監(jiān)協(xié)管員職位表.xls

附件2：連州市城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)招聘城監(jiān)協(xié)管員報(bào)名表.doc

 連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司

2019年10月30日